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通过培训，一方面增加了电能表工程师执证人员数量，另一方面提高了研发人员的电能表理论基础，提升了电能表研发设计水平和检测技术。

本次交流会特别邀请了上海市政府质量金奖评审专家虞立箴老师来公司讲解，就卓越绩效自评总结中遇到的问题与10个小组分别进行了指导交流。

此次的协议签署，代表着华立集团与乌兹别克国家多领域跨行业的全方面合作的开始，也为华立仪表公司未来的海外市场发展，开创了新的局面。

出口免验资质的获得，在给企业带来极高荣誉的同时，而且还给企业带来实实在在的实惠，免验产品能够通过绿色通道直通放行，极大提高出口通关速度，同时可以免交1 5‰的商检费用。

为建立健全员工职业发展通道、完善内部流动与晋升机制，经公司研究讨论，将竞聘模式作为选拔和培养人才的重要平台，以深入挖掘公司内部优秀人才、明确人才梯队建设方向。

次大会，一方面配合中国表计产业“走出去”的市场目标，另一方面满足国际市场对于中国表计行业发展及“中国制造和中国创造”表计计量产品深入了解的需要!

“导入卓越绩效模式，争创区政府质量奖”已纳入华立仪表的2012年度重点工作之一，公司为此已成立卓越绩效模式推进领导小组和工作小组，具体领导和协调推进此项工作的实施。本次导入培训的实施，拉开了公司推进卓...

3月28日下午，杭州市出入境检验检疫协会第一届第二次会员代表大会在杭州洲际酒店隆重召开，杭州出入境检验检疫局胡建峰局长、许顺华副局长、省出入境检验检疫协会郑鲜会长、市出入境检验检疫协会薛增建会长以及相...

参观后徐立毅书记指出，华立集团有深厚的积累，优秀的团队和扎实的工作基础，对华立的发展充满信心，希望华立集团和华立仪表2015年实现“十二五”战略规格的宏伟目标。

又一次获得国家相关政府部门和国内外市场的认可，也是对华立仪表长期以来坚持质量创牌和品牌培育工作的再次肯定。