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安全是林洋发展的基石，创新是林洋发展的动力源泉。2010年上半年，公司的安全管理卓有成效，为公司各项工作的顺利开展提供安全支撑;创新工作全面、扎实、有效地开展，创新成效不断凸显。为总结经验，以改进和完善下半年这两项工作，6月29日，公司在行政楼六楼召开“安全月”、“创新月”总结会议。
会议首先由公司安全生产领导小组组长、副总经理沈辉做关于2010年上半年安全工作总结和下半年安全工作计划的报告。他在报告中指出，2010年上半年，公司安全生产领导组狠抓安全生产的基础工作，进一步完善各项规章制度，加强安全培训和宣教，逐步推进安全质量标准化，切实提高设备操作人员的执业行为，为公司快速发展创造了良好的安全生产环境。安全生产领导组同时督促各部门在下半年工作中，要将安全责任真正落实到每个员工，尤其是生产和安全管理的一线人员;各部门要针对实际情况进行自查、互查和整改;要做好特殊工种岗位人员的持证上岗工作，提高整个安全生产的管理水平。
随后，公司“创新月”领导小组组长、副总经理沈凯平点评了上半年公司的创新工作。他说，2009～2010年度“创新月”领导小组共计收到创新改善提案633件，其中取得万元以上直接经济效益的申报项目多达26项。相比往年，本届“创新月”收获的对于质量的有效改善提案有了可喜的提升。多表位抄表装置的开发、设置工序与校验工序的流程再造、调试台体软硬件的升级优化等项目，大大提高了国网智能电表的生产效率。
在谈到下阶段公司创新工作思路时，沈凯平副总说，公司各部门要大力推进管理创新，改革完善收入和分配制度;在管理创新的基础上，推进生产流程再造;要加强对创新型人才的引进和培养。他同时号召大家按照公司创新文化建设“往深里去，往高里提”的新要求，点滴挖掘，全员参与，将公司创新工作继续落实下去。
会上，公司还颁发了2009年各部门安全生产奖金，并对2010年获奖创新项目进行了表彰。
最后，公司常务副总胡生总结了安全工作对公司持续发展的重要性。他指出，安全管理关键在人，要做到把“人”放在首位，以人为本，关心员工。他重申了设备安全也是企业安全的关键，“对企业安全而言，人是根本，质量是命脉，设备是基础”。
针对公司目前的形势，他就创新工作的重点做了部署。他说，创新不是一个口号，而是要在管理、技术、流程等工作中落到实处;创新离不开人，发展的希望在创新，创新的希望在员工，要充分调动员工积极性并要将公司的创新成果转化为生产力。
通过“安全月”和“创新月”活动的持续开展，林洋的安全控制水平和企业的创新能力有了稳步提高，我们要继续以此为平台，为把林洋打造成一个持续稳定、健康务实、创新开拓的百年企业做出应有的努力。
